求人情報

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<私たちのミッション>

私たちは、スポーツ選手や患者様、健康・体力づくりを目的とする方々のニーズを追求し、
豊かな創造力と結束力、確かな技術によってスポーツ医・科学を通じたサービスを提供します。

私たちが働くうえで⼤切にしていること、
それはニーズの追求です。

来院される患者さんのニーズは様々です。
「好きなスポーツを続けたい」
「また歩けるようになりたい」
「⾃分の⼒で⽣活したい」
患者さんそれぞれの要望にお応えするため、私たちは専⾨の知識と技術をもって仕事に取り組んでいます。

withコロナ時代。
非接触がスタンダードとなる中、新しい形の働き方が求められています。そんな中でも患者さんに少しでも喜んでもらえることを常に模索し、患者さん、スタッフとコミュニケーションを取りながら前向きに取り組んでいただける方を必要としています。
自分のスキルを整形外科というフィールドで活かしたい。
仕事とプライベートを両立させたい。なにより患者さんの笑顔が見たい。
そんな方には、私達SATAの仕事を楽しんでいただけると思います。

気軽に来られる「整形外科の総合病院」を目指して。

佐田整形外科病院では様々な職種の職員が働いています

医師、看護師、理学療法士、薬剤師、放射線技師
管理栄養士、ソーシャルワーカー、医療事務、事務職
歯科医師、歯科助手、インソール技師、スポーツトレーナー

医師、看護師、理学療法士、薬剤師、放射線技師、管理栄養士、ソーシャルワーカー、医療事務、事務職、歯科医師、歯科助手、インソール技師、スポーツトレーナー

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病院ではどれくらいの人が働いてるの?

SATAグループでは佐田整形外科病院、SATA歯科クリニック、SATAスポーツ医科学研究所があり、
業務委託としてアクシオン福岡でのフィットネスジム運営を展開しています。
現在医師4名、歯科医師1名、非常勤医師17名、コメディカル50名、事務職・外部30名が働いています。

特徴的な仕事ってありますか?

通常の病院勤務の他に、訪問診療、ワクチン企業接種、スポーツ大会への救護派遣、と多岐に渡ります。
2021年は東京オリンピックへの医療スタッフの派遣、永年サポートしている福岡大濠バスケ部の高校日本一と
嬉しいニュースもありました。

残業はありますか?

部署によってばらつきはありますが月の平均で3時間程度です。
プライベートの充実が仕事につながります。両方のバランスは大切ですよね。

⾷事や健康をトータルでサポート

医療費還付

医療費還付

佐⽥整形外科病院、及びSATA⻭科クリニックで受診した際の医療費の支払について、
職員は⾃⼰負担全額を還付(お返しします)、その家族は⾃⼰負担額の50%を還付します。

社⾷サービス

社⾷サービス

1⾷390円にてご利⽤いただけます。
バランスの取れた⾷事で独⾝者にも嬉しいサービス。

コーヒーサービス

コーヒーサービス

無料でご利⽤いただけます。
リラックスした時間でON/OFFの切り替えに!

部活動⽀援

部活動⽀援

職員の自主的な部活動の積極化を図るため、練習会場費や⼤会参加費を⽀援します。

より良い医療を提供するためのスキルアップ

外部研修費

外部研修費

専⾨知識を習得するための講演、研修会等への参加に対し、参加費、交通費の⽀給をおこないます。

  • 看護チームにおける業務のあり方(看護師)
  • スポーツ事業研修(理学療法士)
  • 病院診療所薬剤師研修会(薬剤師)
  • 給食施設従事者研修会(管理栄養士)
  • 診療放射線技師画像解析セミナー(放射線技師)  他
学会発表⼿当

学会発表⼿当

学会で発表を⾏った際、学会の規模に応じて⼿当の⽀給をおこないます。
日本看護学会/日本予防理学療法学術大会/日本運動器理学療法学会学術大会  他

  • 「非麻薬性鎮痛剤治療を受ける患者へ副作用の実態調査」
  • 「ビーチチェア体位による体圧分散の工夫」
  • 「中学校における運動器障害の予防と早期治療のための理学療法士の介入のあり方」
  • 「子どもの運動指導において運動経験と見える化による効果」
  • 「発育・発達に合わせた運動指導の効果と課題」~整形外科におけるレベルアップスクール(運動教室)の試み~  他
理学療法⼠サポート体制

理学療法⼠サポート体制

認定理学療法⼠(運動器/スポーツ)、⽇本スポーツ協会公認アスレティックトレーナー、
専⾨理学療法⼠の資格取得に向けて旅費、受講費などのサポートをしています。

計画的な休暇の取得でプライベートの充実

産休・育休・短時間勤務

産休・育休・短時間勤務

産前休暇6週間、産後休暇8週間、お子さんが1歳になるまでの育児休暇を推奨しています。
また、お子さんの看護休暇、育児短時間勤務、時間外労働の制限など法律に沿った休暇を整備、家庭と仕事の両⽴ができる体制を整えています。

福岡県子育て応援宣言
福利厚⽣倶楽部

福利厚⽣倶楽部

映画鑑賞やお⾷事・家族との旅⾏など、あらゆるシーンで利⽤できる会員制割引サービスへ加⼊しています。

福利厚生RILO倶楽部
アニバーサリー休暇

アニバーサリー休暇

職員⾃⾝や家族の⼤切な記念⽇など⾃分が独⾃に定めた記念⽇に、勤続3年以上の全職員が、1⽇間の特別休暇を毎年取得できます。

リフレッシュ休暇

リフレッシュ休暇

⻑期在勤者の功労をねぎらい、⼼⾝のリフレッシュを図ることを⽬的に、勤続5年以上の正職員が、連続3⽇間の特別休暇を毎年取得できます。

永年勤続者表彰

永年勤続者表彰

勤続年数10年、20年、30年、40年を経過した全職員を対象に、表彰状および旅⾏券の⽀給をおこないます。

お問い合わせ先

  • 医療法人社団 正樹会 佐田整形外科病院 総務課 TEL.092-864-7176
  • Eメールでのご質問は saiyo@sata-sports.or.jp へどうぞ。

募集要項をご確認のうえご応募ください。
事前の見学も受け付けています。
ご希望の日時をお聞かせください。

LINE採用アカウントからもお問い合わせいただけます。

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採用ポリシー

当院は職種や正規・非正規職員かなどに関わらず、双方が互いに選び・選ばれる立場であることを認識します。
人種・性別・年齢・宗教・出身・障害の有無などによって差別することなく、SATAで働く仲間として個人を尊重し
選考にあたっては真摯に向き合います。

  • ご応募の事実の秘密を守ります
  • ご提出いただいた書類の個人情報を守ります
  • 面接時に当院が知り得た個人情報を守ります
  • 採用に至らなかった方の書類は速やかに裁断処分いたします
レベルアップスクール
SATA歯科クリニック
足の専門外来
手の専門外来
リウマチ科
循環器内科
こどもスポーツ専門外来
院長と歩こう
ラン&ウォーク外来
インソール
城南区出張講座
ドリームホール リニューアルオープン
福岡県子育て応援宣言
新型コロナワクチン接種 予約受付開始
一人一花運動
新型コロナウイルス感染拡大防止の取り組み
SATAレッチ
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